Совсем недавно я решила сделать этот список, чтобы помочь переосмыслить мои ценности и понять, что делает меня счастливой, поскольку мне захотелось немного изменить род своей деятельности. Оказывается, создание таких списков очень помогает.
По крайней мере, они дают возможность что-то подытожить и понять полученный опыт. Для каждого пункта этого списка у меня есть своя особая история.
Можно даже сказать, что это незабываемые уроки. Итак, небольшой период моей жизни в роли руководителя команды привел меня к следующим выводам.
- Вы сильны во многом за счет тех людей, которые вас окружают. В первую очередь руководящая должность ставит вопрос о том, как правильно подобрать свою команду.
- В слове «спасибо» таится огромная сила. С его помощью вы можете очень многое изменить и многого добиться.
- Вам нужно знать, что дает вам энергию. Что заставляет вас чувствовать себя изнурёнными, и что включает у вас второе дыхание?
- Если какие-то мысли и идеи не дают вам спать ночью, значит в них есть что-то очень ценное.
- Честность – одно из самых сложных качеств, но, если вам досталась руководящая должность, оно жизненно необходимо. Если вы не умеете быть искренними, даже если вы знаете, что ваша честность не всем будет по душе, у вас вряд ли что-то получится.
- Ваши проблемы не являются проблемами вашей команды. Но их проблемы однозначно ложатся на ваши плечи. Научитесь их оперативно решать.
- Ваш самый яростный бой всегда должен быть за кого-то другого. Вы его ведете не ради себя.
- Защищайте то, во что верите. Даже если никто не защищает вас и даже не собирается вас поддерживать и прикрывать спину.
- Нельзя недооценивать силу простой, но искренней улыбки.
- На вашем карьерном пути всегда будут люди, оказывающие значительное влияние на вашу рабочую жизнь. И однажды они перестанут быть частью вашей работы. Чем выше руководящая должность, тем больше людей остается позади. Просто помните, чему они вас научили, и верьте в то, что и вы их чему-то научили. Чему-то полезному и чему-то запоминающемуся.
|
